岗位描述
1.大学专科以上学历,行政管理相关专业毕业。
2.2年以上相关行政工作经验,熟悉行政工作流程。
3.有活动组织经验优先。
4.具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力,较强的分析、解决问题能力。
5.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
6.能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。
7.较强的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力。
8.较强的服务意识,细心,能承受较强的工作压力,忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。
岗位要求
1.主持公司人事行政部工作;
2.负责公司各项会议、集体活动的策划与管理工作;
3.负责公司人事、行政体系、规章制度的建设、运行和持续改进工作;
4.负责员工考勤管理;
5.负责公司网站、通讯、宣传等管理工作;
6.负责公司环境卫生、安全检查及改进工作;
7.负责关键岗位及核心人员的绩效考核工作;
8.负责人员招聘工作;
9.负责公司水电管理工作;
10.负责公司办公用品、劳保用品采购、保管、领用等管理工作;
11.负责公司车辆管理工作;
12.负责公司办公设备、行政资产的维护、修理、保管等工作;
13.学习物流业各项业务知识,为其它部门的中心工作提供全方位的保障与支持;
14.完成领导交办工作。